Empleados satisfechos La búsqueda del talento es difícil si tu empresa no es un lugar atractivo para trabajar. En algunos territorios de nuestro país cuya actividad principal es el turismo, como es el caso de Ibiza, tenemos una dificultad añadida para atraer y retener el talento debido principalmente a la temporalidad laboral, los precios de...
Tenemos que estar preparados para trabajos que aún no existen, con herramientas que no se han desarrollado, para resolver problemas que aún no están planteados. Este es uno de los grandes retos de la empresa de nuestro tiempo. Ante este paradigma, parece claro que sobrevivirán las empresas que aprovechen la tecnología para evolucionar sus modelos de negocio y que sean cada vez más competitivas.
Es real el problema de la vivienda en Ibiza, un error que se está cometiendo que no hará más que llevar a la isla baja cualificación, perfiles que no tienen problema por estar afinados en casas, mal ambiente e incremento de la inseguridad. Es evidente que atrayendo un porcentaje alto de perfiles "problemáticos"? las necesidades de las empresas se ven afectadas.
