Iniciar la transformación digital de una empresa no es un cambio banal o sutil, implica cambios profundos en las formas de trabajo, en las capacidades de las personas que van a llevar a cabo dichos cambios y en la propia estructura de negocio de la empresa.
Cambio digital tampoco significa ruptura con lo establecido, por un lado, hay que mantener e intentar potenciar los ingresos actuales en los procesos actuales, mejorándolos en la medida de lo posible mientras el cambio se ejecuta desde dentro hacia fuera. No es inmediato, es gradual, ni implica que algunos productos o servicios cambien. En algunos casos lo único que tiene que cambiar es la mentalidad del comercial que vende, en otros, el producto o servicio tiende a desaparecer ya que existe en el mercado otro disruptivo que tendremos que analizar para buscar la manera correcta de adaptarlo o disociarlo, en función de las necesidades de la empresa.
Nos involucramos como un departamento más en su empresa, para iniciar desde dentro una estrategia digital que de respuesta a las necesidades de su empresa u organización desde el interior hacia el mercado.
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